公司材料：

建筑公司收购方法是什么

我们知道社会在不断发展，许多企业也越来越适应于社会主义市场经济的模式，以市场为导向说明优胜虐汰、适者生存，比如建筑资质就是审核标准之一，企业必须去适应这个大的社会环境。那么对于目前市场上方常见的几种收购方式，喜鹊对此做了以下的整理：

建筑公司收购方案无非以下几种收购方式

一、要约协议收购

如果已经收购上市建筑企业，只需要收购者向目标公司的所有股东发出要约，以要约中的条件购买目标公司的股票或者股权，以期获得目标公司控制权；如果未上市，直接与各个股东见面，形成协议，变更股权。

二、股权转让/全资收购

这种形式一般比较多见，建筑企业在发生转让后，股权结构已经发生了翻天覆地的变化。与建筑公司原有法人及股东见面沟通，也有可能存在第三方当面进行沟通，以全资或者部分股权转让的形式，进行收购。

以上两种方式，风险比较大，债权债务问题，很难彻底清查，而且清查债务过程中所耗的人力物力成本过大，债权清算及清偿周期战线过长。

三、资质平移，只收购建筑企业资质，不收购股权资产。

社会在不断进步和发展，建筑企业/公司收购将不断出现新的方式。为了给建筑公司收购的方式的创新留下空间，建筑工程公司收购除了采用要约收购和协议收购外，还可以采用资质平移的方式收购建筑企业，这种方式，完全避免了债务债权等不良资产，零风险。因此方式流程比较复杂，就不在此概括出来，若有需要，可在线咨询同艺资质。

收购是一个建筑公司扩展的方式之一，收购可以帮助公司不断提高自己的企业业务，还可以让企业实力壮大，吸引新的人员进入，但是在收购过程中一定要注意合法合理性，这样才有助于公司长期的发展

1、企业营业执照证（副）本

2、企业组织机构代码证（副）本；

3、企业章程、股东会决议、验资报告；

4、企业净资产报告；

5、企业三个月财务报告（年度审计报告）；

6、企业法人一证通；

7、企业施工设备发票、设备清单（根据资质标准要求 的配套设备发票及设备照片）；

8、业办公场地：产权证、租赁合同（住宅无效、商住 两用无效）；

人员材料

1、企业法人：身份证、学历、简历、任职文件、1寸照片2张、手机号码

2、企业经理：身份证、学历、简历、任职文件、1寸照片4张、手机号码 、职称证书、职称证明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；

3、企业技术负责人：身份证、学历、简历、任职文件、1寸照片4张、手 机号码、职称证书、个人业绩证明；

4、企业注册人员：身份证、学历、执业证（转注册人员：注册证、注册 章）退工单、1寸照片2张、2寸照片2张，手机号码；

5、企业高、中级工程师：身份证、学历、职称、职称证明、个人业绩证 明（更具资质要求提供）、手机号码；

6、企业中级技术人员：身份证、职业技能证书、手机号码；

7、企业现场管理人员：身份证、学历、经考核取得的岗位证书、手机号码；

8、以上所有人员社会劳动保险证明材料：申报当月的扣费凭证、企业资 质申报人员社保核定表；